A compter du 1er mai, les modalités d’indemnisation des arrêts de travail pour les parents contraints de garder leur enfant ou pour les personnes vulnérables ou les personnes cohabitant avec ces dernières evoluent pour les salariés. Ces derniers vont basculer à compter de cette date dans un dispositif d’activite? partielle en lieu et place d’un arre?t indemnise? par l’assurance maladie. cf document en lien
- si l'arrêt de travail avait été fait sur le site declare.ameli.fr. Un certificat d'isolement est envoyé par ameli et doit être remis à l'employeur si l'isolement se poursuit pour une mise en activité partielle.
- en cas d'arrêt maladie fait par un médecin, celui-ci doit vous faire un certificat d'isolement à remettre à l'employeur pour une mise en activité partielle.
Pour les travailleurs non-salariés : les dispositions antérieures de délivrance et d’indemnisation des arrêts sont maintenues
Les mesures peuvent évoluer, nous vous encourageons à consulter régulièrement les mises à jour sur :
https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus
https://www.crc-sepmarseille.com/fr/ ou https://www.pacasep.org/fr/
